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平安参展第十七届中国国际人才交流

时间:2019-04-15 16:51:50  来源:  作者:  浏览量:

 平安参展第十七届中国国际人才交流

 

在新一轮科技革命和产业变革背景下,实现人才和科技的融合,无疑成为抓住“机会窗口”的重中之重。4月14日,第十七届中国国际人才交流大会于深圳召开,平安集团联席首席执行官陈心颖、平安集团首席人力资源执行官蔡方方出席此次展会,陈心颖发表“科技引领变革,创新赢得未来”主题演讲。
“科技的时代正在来临,赢科技者迎未来。”
陈心颖表示平安坚信科技转型的力量,平安提?#23433;?#23616;,致力于成为科技领导者。过去三十年平安经历了三个阶段的发展:第一个十年搭建体制机制平台,探索现代保险道路;第二个十年专注保险经营发展,探索综合金融模式;第三个十年强化综合金融实践,探索“金融+科技”。在过去30年基础上,平安正迎来第四个十年,平安将深化“金融+科技”,探索“金融+生态”。在人工智能、区块?#30784;?#20113;三大核心科技助力下,平安五年内完成全渠道转型。与此同时平安积极对外输出,助力国家建设,全面支撑金融、医疗、智慧城市等生态圈建设。
平安集团联席首席执行官陈心颖发表主题演讲金融科技与医疗科技业务从业人员10万名、研发人员3万名,顶级科学?#39029;?#36807;1000名,并积极与麻省理工学院、美国国立卫生研究院等高校、机构合作产出科研成果。平安高度重视核心?#38469;?#30740;和自主知识产权掌控,每年将收入的1%用于科技研发,截至2018年12月31日,平安的科技专利申请数累计达12051项。
展示四大板块核心成果
在此次的展会中,平安集团带来智慧人事方面最新实践,旗下平安科技、平安智慧城市、金融壹账通带来多项科技研发成果。
科学?#38469;?#37096;部长王志刚参观平安集团展区,平安集团联席首席执行官陈心颖、平安集团首席人力资源执行官蔡方方做介绍
医疗科技板块展示智能眼部筛查、AskBoB智能医学?#24378;狻?#26234;能疾病预测、智能医疗质控、城市健康指数监测、平安好医生一分钟诊所、智能健康助手等可视化平台。其中智能眼部筛查的糖网识别准确率达98.5%,三分钟即可生成筛查报告。在日常身体健康监测方面,平安智能健康助手可利用智能手机进行人体部分基础参数检测。比如通过拍摄人脸?#25484;?#21487;测BMI(身体质量指数),将手机放在胸口可测心?#23454;齲?#36825;些身体指标监测应用既简单又实用。平安好医生“一分钟诊所”融合多种智能体检设备,连接平安好医生超过1000人的自有医生团队和5000多人的外部签约名医,向用户提供包括?#25910;?#21672;询、康复指导、用药建议、付费购药等一站式医?#24179;?#24247;服务。
在金融科技板块,智能闪赔聚焦于车险理赔场景,运用图像识别和深度学习?#38469;酰?#21487;自动识别纯外观损伤,识别精度90%以上,将定损速度提升4000倍。3D超级零知识账本?#38469;酰?#33021;够跨多个区块链?#29992;?#36134;本,对任意数据关系进行零知识证明,在充分保护数据隐私(不解密)的情况下,实?#20013;?#24687;的交叉验证,降低欺诈风险,提高业务效?#30465;?/div>
在智慧城市板块,平安“1+N”智慧城市平台,惠及数亿市民。其中预约通行管理平台助力城市交通实现道路的高效管理,极大降低拥堵?#30465;?#26234;慧校园?#28304;?#25968;据为基础,联通学生、?#40092;Α⒓页ぃ?#21253;含智慧课堂、智慧学习系?#22330;?#26234;慧作业系?#36710;?#25945;学全?#26041;冢?#19982;会者可登陆系统进行互动体验。
在智慧人事板块,平安集团展示了自主研发的HR-X智慧人事系?#22330;?#35813;系统利用AI、大数据等?#38469;?#24418;成招聘、绩效、培训发展、薪酬激励、员工服务+数据平台的5+1新格局,大数据在底层构建员工全景档案,通过人岗画像精?#35745;?#37197;,提供五大人事场景决策建议,实现“用数据找人、看人、用人、育人”,先知、先觉、先行的智慧人才经营,为企业短期业绩增长和基业长青夯实人才基础。

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